El caso es que de forma simultanea hemos participado en la reorganización
de dos empresas de tamaño pequeño o no tan pequeño dándose la circunstancia de que
la constitución de la figura del Consejero Delegado con atribuciones y cierta
participación en la vida de la empresa
ha sido una de las medidas adoptadas para conseguir los objetivos de
nuestra misión.
Como siempre os hablo de casos reales con la confidencialidad obligada pero
intentando sacar aquellas conclusiones que pueden ser de aplicación en situaciones similares.