Nos preguntamos a menudo si pagamos poco o pagamos mucho.
Muchas veces mi respuesta es que pagamos mal. Y a continuación la pregunta: qué
significa “pagar Bien”? y la verdad es que no tendremos una respuesta solvente si
cuando queremos responder nos limitamos al territorio conocido de las remuneraciones fijas, variables, extra salariales y bonos. Con informaciones necesarias como la
que nos ofrece El Observatorio Salarial de ICSA, con estudios minuciosos sobre
la equidad externa y la equidad interna.
Todo eso es necesario, incluso imprescindible, pero ...no es
suficiente.
